Kegiatan ini diikuti oleh
kurang lebih 600 orang guru di perguruan Muhammadiyah Temanggung,.
Selain itu hadir juga rombongan dari SD Muhammadiyah Salatiga, SD
Muhammadiyah Gunungpring Magelang, Pondok Pesantren Patean Kendal, SD
Muhammadiyah Kebumen dan SD Muhammadiyah Wonosobo. Dalam sambutannya,
Drs. H. Makmun Pitoyo,M.Ag. selaku PDM Temanggung menyatakan , bahwa
setelah diadakan seminar ini diharapkan akan ada perubahan
pengelolaan amal usaha pendidikan Muhammadiyah sehingga bisa
melayani umat dengan lebih baik.
Dalam paparannya
Prof.Dr.Eng. Imam Robandi memberikan contoh-contoh dari pengalaman
pribadi yang dikemas dalam judul MINDSET EVOLUTION ,Melangkah
denganTidak Biasa, yang mengungkap data empiris
tentang pengelolaan amal usaha pendidikan Muhammadiyah yang cenderung
stagnan yang banyak menghabiskan energi untuk permasalahan
pengangkatan Kepala Sekolah , tanah sekolah yang bukan atas nama
Muhammadiyah, Image Building (kondisi gedung sekolah) yang kurang
menyenangkan, nama sekolah, bukan Muhammadiyah , Sekolah berjalan
sendiri-sendiri, pengurus tidak bekerja/mengurus , Sekolah dan
Pengurus tidak Sinkron dan banyak berdebat tentang Qoidah . Dari
kondisi ini ditawarkan solusi yaitu “ I’m going to change the
world and this is my plan, sebuah tema perubahan yang di beri
ilustrasi contoh inspiratif dan kata kunci : “Sampai Kapan
Akan Menjadi Penonton Kesuksesan Sekolah Lain” , “Kemauan
Adalah Bukan Bakat “, dan “Cita-Cita Adalah Gratis “.
Selain pelatihan “Change
of Movement”, kegiatan ini juga diadakan deklarasi Ikatan Guru
Muhammadiyah (IGM) Kabupaten Temanggung yang merupakan organisasi
yang pertama di Jawa Tengah. Adapun pengurus IGM adalah Ketua :
Nurudin, Sekretaris : Samsul,S.Pd., Bendahara : Rubiah Dessi
Kuniawati, Amd., Bidang Pengembangan SDM : Mukhlas, S.Ag., Bidang
Advokasi : Bejo Tursiyam,SE., Bidang Kaderisasi : Mukharom, S.Ag.,
Bidang Profesi : Jupri,S.Pd., Anggota : JS. Wulansari,S.Pd., dan
Rahmad Witono, S.Pd.I. Dengan adanya IGM diharapkan adanya wadah bagi
guru di lingkungan perguruan Muhammadiyah dalam memperjuangkan
peningkatan mutu dan hak kesejahteraannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar